Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

CFO Статии

Нискоквалифицираните работници не са най-застрашените от роботите

30 юни 2017, 1313 прочитания

Има много професии, които могат да бъдат вършени само след сериозно обучение, но не изискват много мислене след придобиването на умението – например оператори на машини и чиновници. Но, в богатите държави тези позиции са на път да станат изчезващ вид.

Благодарение на автоматизацията преди всичко и в по-малка степен на глобализацията, работниците със средни умения в не толкова богатите държави са в безопасност.


http://computerworld.bg/50873_proekti_na_ikt_biznesa_v_sferata_na_obrazovanieto_i_na_reshavane_na_problema_s_deficita_na_kadri


Оповестен наскоро доклад на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (OECD), базиран в Париж форум на богатите държави, установява, че в страните-членки дялът на работниците със средни умения е намалял от 49% през 1995 г. на под 40% през 2015 година, съобщава Quartz.

Намаляването на изискващата средни умения работа не е задължително лоша новина. Близо 80% от изгубените работни места за хора със средни умения са заменени от изискващи висококвалифициран труд позиции, като мениджъри и учени. Според OECD, висококвалифицираният труд включва „комплексни когнитивни задачи“, които не са редовно повтарящи се. Тази тенденция е чудесна за младите хора завършили университет, но е обременяваща за по-възрастните работници със средни умения, които не искат да се връщат в училище. Индустрията, в която работата изискваща средни умения е почти изцяло заменена с висококвалифициран труд е тази на финансовите услуги. Чиновническата работа в тези индустрии е заменена със софтуер, а към служителите с технически умения са насочени повече ресурси.

Останалите 20% от изгубените работни места за хора със средни умения са били заменени с позиции, изискващи нискоквалифициран труд, като продавачи и домашни помощници. Този тип заетост изисква малко обучение, обикновено включва базови ръчни или познавателни задачи, които бързо могат да се научат, но задачите често изискват координация между ръцете и очите и това ги прави трудни за автоматизация.

OECD е установила, че глобализацията е много по-малка причина, в сравнение с автоматизацията, за изчезването на заетостта със средни умения. Преди всичко ефектът от нея е, че компаниите изнасят в чужбина, предимно в Китай, производствените дейности изискващи средни умения. Анализите на Организацията показват, че въздействието на глобализацията е относително малко, защото широко интегрираните с глобалната икономика държави имат малко по-голяма загуба на работни места за средни умения.

Никоя богата държава не е имунизирана срещу това предизвикателство. Във всичките 23 страни-членки на OECD, включени в анализа, дялът на работните места за средни умения е намалял с над 15 процентни пункта. В тези държави те са заменени почти изцяло с изискващи високи умения позиции. Гърция и Япония са единствените държави, където мнозинството работни места за хора със средни умения са заменени с такива за нискоквалифициран труд.  

© Ай Си Ти Медиа ЕООД 1997 - 2020 | Реклама | За нас | Oбщи условия | Декларация за поверителност | Политика за бисквитки
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов