Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

CFO Статии

Работа от разстояние – какво показват изследванията

Интересен извод от проучването е, че отдалечената работа е по-разпространена сред мъжете

19 май 2017, 112 прочитания

остави коментар

 

С развитието на технологиите работата извън офиса става все по-популярна. В Европа, почти една четвърт от служителите ползват този модел. Наскоро Международната организация по труда публикува резултатите от изследване по темата. Ето някои от интересните изводи:  

 
Технологии срещу ограничения
Не навсякъде е възможно да се работи отдалечено. Технологиите за “телеработа” или “мобилна работа”, обозначавани с абревиатурата T/ICTM, са подходящи за служители в офис, които могат да заменят личния контакт с виртуален. Има страни, които не са постигнали достатъчно високо ниво на разпространение на бърз Интернет – естествено, това пречи да се прилага модела T/ICTM. 
Международната организация по труда е изследвала отдалечената работа в 28 страни. България е в списъка и по брой работещи от разстояние е на 17-о място. 
Отдалечената работа е най-популярна в Дания, Швеция, Холандия и Великобритания. 
В Европейския съюз през 2015 г. отдалечено са работили 17% от сътрудниците – някои от тях са ползвали този модел само в част от работното си време. Но ако считаме за отдалечена работа получаването и изпращането на електронни писма и телефонните разговори по работа, отдалечено работят 40% от сътрудниците. 
Авторите на доклада са категорични, че работата от разстояние ще става все по-популярна.  

работа

% на хората работещи от разстояние по страни и категории



Ефективност или ред
Въпросът да се работи ли отдалечено в дадено предприятие се решава като се отчитат съображения, свързани с ефективност, икономии и ред. Работата от разстояние се въвежда, когато е по-ефективна от традиционната. При нея сътрудниците губят по-малко време и средства за придвижване и им остава повече време за семействата им. Графикът е по-гъвкав. Служителите могат да установят удобен баланс между работа, почивка и задачи, свързани с домакинството. 
Интересен извод от проучването е, че отдалечената работа е по-разпространена сред мъжете, но когато не са в офиса, това не значи, че са вкъщи – те вършат работата си от разнообразни места. Докато, жените, работещи от разстояние, най-често се намират в дома си. От това следва, че жените по-често балансират между служебни задачи и семействата си.  

Докладът “Working anytime, anywhere: The effects on the world of work” на Международната организация по труда е достъпен тук.  

КОМЕНТАРИ

Трябва да сте регистриран потребител, за да коментирате статията
"Работа от разстояние – какво показват изследванията"



    

© Ай Си Ти Медиа ЕООД 1997 - 2017 | Реклама | За нас
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов